Основные тезисы из доклада Адама Харбера о неповторимом SEO: проверке фактов, решении интента маркетингом, постоянном развитии R&D и войне бюджетов в SEO.

В SEO нельзя расслабляться так как есть много молодых ребят, которые готовы учиться и действовать.

Нельзя бессмысленно смотреть в Ahrefs и не делать никакого анализа – результата не будет.

В разных нишах нам удалось доминировать благодаря лонгридам и поведенческим факторам. Также мы делали подсказки и уточнения, которые давали людям понять, что нам продукт – это то, что они ищут. Другими словами, мы поняли интент клиента.

Если вы начинающий сеошник и пока не умеете делать глубокие, логические умозаключения – не пользуйтесь Ahrefs.

В SEO для Yandex нам очень помог Xrumer хотя многие и боятся им пользоваться из-за опасности попасть под блокировки. 

Очень важно пересматривать и, принеобходимости, менять стратегию работы с сайтами. Нужно постоянно тестить разные подходы и корректировать запросы. 

Собирайте и растите команду, которая будет вам помогать и делать космические результаты. Команда должна быть заряжена и мотивирована. Сверхусилия дают сверхрезультат.

Важно верить в свои силы и продолжать искать решения всегда.

Команды должны самостоятельно и быстро разворачивать сайты и выводить их в ТОП. Люди должны уметь самостоятельно принимать решения и делать выводы.

С помощью автоматизации можно делать большое количество тестов и не тратить бюджет. Сразу решите, что может быть автоматизировано.

Путь в ТОП – это длинный отрезок времени, а выбить оттуда вас могут очень быстро.

Чем сильнее DDOS атака, тем чаще Гугл будет заходить на вашу страницу. Есть предположение, что Гугл собирает данные не только через индекс, но и через Google Chrome.

Выводы

СЕО постепенно превращается в войну бюджетов. Больше времени вложенного в сайт = больше ответственности = больше доход и шанс на успех

Работать нужно по принципу: один сайт – один сфокусированный на нем человек.

Цените и привлекайте таланты. Находить нужно альтернативные мнения и способы.

Делитесь доходом с талантливыми людьми.

Развивайте R&D – research and development. Смотрите на другие нише, не будьте узколобыми и не считайте, что вы всё знаете.

Не верьте в мифы и проверяйте все сами.

Передавайте экспертизу и собирайте людей, которые понимают, что нужно делать. Отсутствие передачи – это причина проседания многих сайтов. Цените своих людей и вкладывайтесь в таланта.

На каждом этапе важно апгрейдить свое мышление, много работать, расти органически, продавать свой трафик, растить команду, масштабироваться и делать своих людей полностью самостоятельными.